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也就是说，杜鹃进入万盛源资产管理有限公司等内地公司仍需等待5年，但该时间不会影响其在公司的绝对控股地位，杜鹃仍具有话语权。 “对于国美和黄来讲，杜鹃的意义不在于进入国美董事会，更大的意义在于可以形成代表黄的意志和影响，更利于各方重大问题的沟通。”上述分析人士表示。 而黄的意志，在上述黄光裕方面的人士看来，就是否定单纯的关闭不赢利门店，而要以扩大市场占有率为首要任务，在此基础上，再提高单店的产出和公司整体的利润水平。 这也被认为是与陈晓的五年规划对立的黄光裕版的国美未来战略。但当前，国美最重要的是能否挺过生死关，这家从小做起的家电零售业巨头，将等待黄陈之斗的败者，是否会抛出最后的回马枪，扼杀国美。 述说 夹在中间的管理层 8月12日，国美电器副总裁孙一丁、李俊涛、牟贵先、何阳青和财务总监方巍集体向媒体表态与陈晓共进退，加上已在8月5日的国美公告中表态的王俊洲，目前副总以上的高管仅剩魏秋立一人未公开表态。 而董事会层面，目前共有11人，除去3名独立董事和3名贝恩资本的非执行董事，剩下的陈晓、王俊洲、孙一丁、伍建华和魏秋立五人中，也仅伍建华和魏秋立两人没有公开表态。 应该说，从某种意义上，国美的最高层已经取得了惊人的一致。这种一致，最令人吃惊的还是支持陈晓的这些高管几乎都是黄光裕曾一手提拔的旧部。 据一位知情人士告诉本报记者，黄光裕的动议只是想撤掉陈晓，没想到高管也会介入二人的纷争，当下，矛盾已经延展为大股东与高管的对立，这一点是黄光裕不愿意看到的，因为在几次黄方面的表态中可以看出黄的指向并不是管理层。 就记者所知，在黄光裕独资的Shining Crown全资公司提出撤销陈晓董事局主席职务后的第二天（8月6日），陈晓当日即召开了一次全国性的紧急视频会议，要求国美总部董事会、副总裁和各大区总经理组成的公司管理层，以及各大区副总监级别以上成员均须参加并“站队”。而这次站队的指向也非常明确，陈晓要“摸底”，除高层管理者以外还包括中高层管理者的脉象。据悉，国美高管方面目前有20多人，其中5名为副总，其他为总监级别以上管理人员。 虽然这次摸底的结果并未公布，但这次摸底也许会让很多黄光裕的旧部夹在中间非常为难。一边是旧主，一边是新王，没有中间的选择。 从时间顺序上看，陈晓的摸底逐级递进，从中层到高层全部卷入，而且顺利地将黄光裕的旧部集体进行了梳理。但让人疑惑的是，为何这些夹在中间的高级管理层和黄氏旧部，基本无视黄光裕方面的“沟通”和旧情，集体声援陈晓？ 黄光裕没有答案，陈晓也没有给出，夹在中间的管理层面对现在国美危急的时刻，他们的选择是否客观合理也需要以后才能定论，但在这场争夺中，管理层被拖入对国美和股东无疑都是伤害最大的。 【相关文章】 |
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